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PROCÉDURE

Pour faciliter votre candidature

Vous souhaitez nous rejoindre ? C'est simple ! Que vous ayez un poste précis en tête ou que vous souhaitiez simplement postuler spontanément, notre processus de candidature est rapide et facile.

Candidature spontanée

La candidature spontanée est une demande d'emploi émanant du candidat et qui ne répond pas à une offre d'emploi publiée. Elle permet au candidat de faire valoir ses compétences et de montrer son intérêt pour l'entreprise. Voici les étapes à suivre :

Accédez à la page candidature spontanée : Rendez-vous sur notre page dédiée à la candidature spontanée.

Remplir le formulaire de candidature : Fournissez vos informations personnelles, vos expériences professionnelles, et vos compétences.

Téléversez une lettre de motivation : Téléversez une lettre de motivation en format PDF, expliquant pourquoi vous souhaitez joindre notre entreprise.

Téléversez votre Curriculum vitae (CV) : Téléversez votre CV en format PDF pour évaluer votre qualification.

Soumettre votre candidature : cliquez sur le bouton « envoyer » pour finaliser votre candidature. Vous recevrez une confirmation par email.
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en plein essor

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Candidature avec création de compte

Postuler n'a jamais été aussi simple ! Créez votre compte candidat et prenez les commandes de votre recherche d'emploi. Consultez les offres qui vous correspondent et mettez à jour votre profil en un clic. Vous êtes aux manettes.
Voici comment procéder :

Créer un Compte : Rendez-vous sur notre page d'inscription et remplissez le formulaire. Choisissez un mot de passe sécurisé et assurez-vous de fournir une adresse email valide.

Rechercher des Offres : utilisez notre moteur de recherche pour trouver des offres correspondant à vos compétences et à vos centres d’intérêts.

Postuler : une fois l'offre trouvée, cliquez sur "Postuler". Vérifiez que toutes les informations de votre profil sont à jour et personnalisez votre lettre de motivation.